Ullas cirkler…

|

…hverdagsliv og refleksioner…

NB

april 23rd, 2015

NB: En del af mine kurser og efteruddannelse (Psykologi, pædagogik og personlig ledelse) har jeg blandt andet taget for at kunne takle de problemstillinger, der var forbundet med nogle personligt voldsomme oplevelser. Det har også skærpet og nuanceret min dømmekraft og vurderingsevne, at jeg har en del træning i at forholde mig til og takle livets mere alvorlige og voldsomme problemer. (Livet i overlevelsesbanen: » Kultursociologi – Etisk Ligestilling & Socialpsykologi 1987 – 2015).

» KOMPETENCE CV

(Alvoren skal lige kobles på, så jeg (måske?) slipper for flere overfladiske og varmluftige eksperimenter. Det var jo det, der var hele formålet med, at begynde at skrive :) )

Det hjælper da på det!

april 22nd, 2015

Det hjælper da på det: » KOMPETENCE CV. Synes jeg selv :)

Men det er da godt nok en sej omgang, sådan at skulle hænge sammen – og forsøge at give sig selv noget fodfæste, efter at være blevet flosset helt ud i det psykologisk forstyrrede og varmluftige. Jeg har da godt nok været bekymret for, om det ville lykkedes for mig. Og jeg sletter aldrig nogen sinde i mit liv, noget af det igen. For så starter det hele jo bare forfra – igen – igen. Og det vil jeg simpelthen ikke kunne holde ud. Jeg vil heller ikke have kræfter og overskud, til at skulle igennem mere af den slags.

Var der i øvrigt nogen, der så DR2 dokumentaren om Scientology i går aftes? Jeg så kun selv den sidste halve time, og et efterfølgende interview i Deadline, hvor Clement interviewede instruktøren.

Hvis der reelt går hul på den byld, og der kommer en større åbenhed og kritik af, hvad der foregår internt i Scientology – ja, så kan det jo også formodes, at det vil slå dønninger, og give anledning til en større åbenhed og kritik af det, der foregår her i lille dannevang? For en del af det, der går under betegnelsen personlig udvikling – har jo et kraftigt præg af de samme mentale transformationskoncepter, som det der blandt andet foregår i Scientology. Kollektive psykoser og hjernevask. Hvorfor hopper mennesker på sådan noget skidt? Hvad driver dog dette værk? Drømmen om at være noget – i relation til noget stort?

» Selvets disciplinering – en ny pagt i arbejdslivet, af Kirsten Marie Bovbjerg

» Universel spiritualitet, global socialisering – og individuel integritet

OVERBLIK, INSPIRATION OG REALISME

april 22nd, 2015

EN ÅBEN OG NUANCERET PERSONLIGHED
– MED EN BRED OG FLEKSIBEL KOMPETENCEPROFIL
Jeg har en hurtig opfattelses-, vurderings- og omstillingsevne (En høj IQ / bevidsthedsniveau og alsidige livserfaringer), og er en kreativ og fleksibel opgaveløser (Stor bredde og variation i baggrundsviden, arbejdsmetoder og praktiske færdigheder).

Min kompetenceprofil er lavet med det formål, at give en sammenfattende beskrivelse af den viden og erfaring jeg kan trække på – og de overordnede referencerammer jeg kan spille sammen med – ved opgaveløsninger.

I oversigten kan du danne dig et hurtigt overblik over mine kompetencer.

Der er lavet uddybende online beskrivelser med konkrete eksempler til de enkelte afsnit – og så er det op til den enkelte, hvor meget der er brug for at dykke ned i detaljerne.

» KOMPETENCE CV

(Så lykkedes det alligevel, at lave en kortfattet overordnet introducerende sammenfatning :) )

Det kan ikke lade sig gøre at nå dem alle

april 21st, 2015

Det kan ikke lade sig gøre at nå dem alle!

Ikke på det personlige plan.

Så hvor vidt du er forståelig eller ej?

Ja – for nogen. For andre ikke.

Dem, for hvem du virker uforståelig, dem passer du ikke sammen med.

Jeg ved godt, at mange mener, at man skal målrette sin profil til de sammenhænge, man gerne vil nå. Men så når man dem jo ikke alligevel. Man tilpasser sig. Og der er en verden til forskel på at tilpasse sig – og nå andre.

Så det er helt ok kun at have én offentlig profil :)

Synes jeg :)

Så bliver de mennesker, man ikke passer sammen med, automatisk filtreret fra.

» Så lykkedes det alligevel!

» Personlige kompetencer er unikke!

» Universel spiritualitet, global socialisering – og individuel integritet

Så lykkedes det alligevel!

april 21st, 2015

Så lykkedes det alligevel, at få beskrevet min profil.

En enkel “hat” – oveni: » Om kompetenceprofilen

Og så personligheden i overskrifter: » Mine personlige kompetencer

Resten er dokumentation og uddybning.

Det virkede godt i går

april 21st, 2015

Det virkede godt i går. Det med at skrive løs.

Så det må jeg hellere gentage igen, igen :)

Mine personlige kompetencer

april 21st, 2015
  • Personlighed (Åben, ærlig og udadvendt)
  • Åben, abstrakt og kreativ erkendelses-, definitions- og formidlingskompetence (Afklarende og inspirerende)
  • Udviklingskompetence (Paradigmeskift; Samarbejds- og koordineringskoncepter; Undervisnings- og læringsforløb – indenfor det tværfaglig og tværkulturelle felt)
  • Personlig omstillingsevne og læringskompetence (Oppe fra – og ned)
  • Tværkulturel koordinerings- og evalueringskompetence (Integritet, menneskelig realisme og jordforbindelse)
  • Social kompetence (Integritet, menneskelig realisme og jordforbindelse)
  • Ledelses- og samarbejdskompetence (Perspektivering, konkretisering og forankring)
  • Personlig ledelse (Perspektivering, konkretisering og forankring)

» KOMPETENCE CV

Om kompetenceprofilen

april 21st, 2015

Jeg har en hurtig vurderings- og omstillingsevne (En høj IQ / bevidsthedsniveau og livserfaring), og en noget utraditionel personlighed og erfaringsbaggrund, der kan være svær at beskrive i en forenklet stereotyp profil.

Min kompetenceprofil er lavet med det formål, at give en sammenfattende beskrivelse af den viden og erfaring jeg kan trække på – og de overordnede referencerammer jeg kan spille sammen med – ved opgaveløsninger.

I oversigten kan du danne dig et hurtigt overblik over indholdet.

Der er lavet uddybende online beskrivelser med konkrete eksempler til de enkelte afsnit – og så er det op til den enkelte, hvor meget der er brug for at dykke ned i detaljerne.

» KOMPETENCE CV

Personlige kompetencer er unikke!

april 20th, 2015

Personlige kompetencer er unikke, og der findes ikke en endegyldig standard for, hvordan man afklarer sine kompetencer.

Noget af det, der foregår i forskellige sammenhænge, er alt for overfladisk, til at det er konstruktivt.

De personlige kompetencer, er det, der stabiliserer integriteten i relation til det, der er sket – og det, der sker lige nu.

Så en personlig kompetenceprofil – skal virke genkendelig.

Kan du kende dig selv i den?

Og kan du stå inde for den?

Inspiration til kompetenceafklaring
Der findes et hav af forskellige metoder, til kompetenceafklaring. Der er oppe i tiden – med personlige profiler. Det er ikke lige godt alt sammen. Så vælg det ud, der passer til dig – og drop resten.

» Kompetence (Wikipedia)

» Danskernes kompetencer

» Forhåndsdefinerede personlige kompetencer (Kompetenceweb.dk)

» De fem vigtigste kompetencer (akademikerkampagnen)

» Beskriv dine kompetencer (Djøf)

» Djøfs KompetenceKit

» CV’et – din personlige profil (Jobbank.dk – Akademikernes jobbank)

Tests
Personlighedstests er ikke et sandhedsbarometer. Men det kan være en måde at få tankerne sporet ind på noget andet, end det man kender.

» Psykologiske selv-tests (Hjemmeside med link til et hav af gratis selvtests på nettet)

» Tests og evalueringer (Resultater og kommentarer til tests jeg har prøvet.)

Andres vurderinger?
Andres vurderinger er det, det er. Andres vurderinger.

Så det er det, andre ser – i dig – ud fra deres ståsted og synsvinkel. Og så ved du det…

Hvilken betydning du vil tillægge andres vurderinger?

Det afhænger nok mest af personen, tid og sted?

Er det vigtigt?

Er det vigtigt i generel forstand – eller kun i den givne situation?

Nu går det jo let!

april 20th, 2015

Ja nu går det jo let, med at få skrevet noget i en fart.

Det flytter sig “på stedet”.

Helt underligt.

Fastheden – sidder og sad ikke på mig!

Er de besværet værd? De andre?

Noget af en koldbøtte!

april 20th, 2015

Det har været noget af en kolbøtte, jeg har slået, efter at jeg begyndte at skrive.

Det var lidt et sats. Men jeg havde ikke andre muligheder.

Men det var kun godt, hvis jeg kunne slå en krølle på problemstillingerne.

Og det kom til at knibe. Men nu får jeg se.

Sagerne blev genåbnet. Men kun for at blive beskrevet, og så lukket ned igen.

Ikke andet.

Fortidsdokumentation.

Videre skriverier?

april 20th, 2015

Jeg ved det ikke.

Jeg er ved at være kørt træt, af det intetsigende ordgejl.

Det flytter jo ikke noget!

Så jeg får se.

Hvad jeg kan få frigivet af ressourcer.

En strategisk verden?

april 20th, 2015

Vi lever i en personlig strategisk verden.

Den har jeg det ikke så nemt med.

Jeg har det bedre med det oprigtige. På den gode måde.

Det passer bedst til mig.

Strategierne?

Ja sådan er verden jo. Men for mig kan det kun blive på overfladen.

Afstand kræver et nyt sted

april 20th, 2015

Hvis man skal have det oprindelige på afstand, så skal man lade den tråd ligge, der passer til det oprindelige – mens man kører videre i noget nyt – et andet sted.

Men det andet sted – skal være ens eget.

Det er svært at skulle være indelukket, hvis man har en åben personlighed.

Men det behøver jeg så heller ikke.

Hvor er det befriende ikke at skulle tænke på målgrupper, mens jeg skriver det her.

Det er bare til mig. Andre må godt se det, hvis de gider.

Men det er mest bare til mig selv.

Jeg tænker bedst, når jeg er i bevægelse.

Men det er bare ikke alt, det er godt at koble andre på.